Contrôleur/se de gestion
Code de la fiche : 1002
Présentation
APPELLATIONS D'EMPLOI LES PLUS COURANTES
Analyste financier
Chargé/e du contrôle de gestion
Contrôleur/se de gestion inter-régional
Technicien/ne du contrôle de gestion
FINALITE
Contribuer à l'amélioration de la gestion des ressources par l'analyse des coûts, en mettant en regard les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité et les objectifs de l'organisme ou de la branche
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
Direction
Services internes de l'organisme
Autres professionnels du réseau de la branche
Ministères
Activités
Conseiller la direction sur la pertinence des objectifs de l'organisme au regard des moyens disponibles pour les atteindre, en réalisant des études d'impact
Élaborer et adapter des outils de pilotage (tableau de bord), les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion
Participer, dans le cadre de la préparation de la convention d'objectifs et de gestion ou du contrat pluriannuel de gestion, à la définition des indicateurs de pilotage et contribuer à l'évaluation des résultats
Analyser, à l'aide de la comptabilité analytique, les activités et leurs variations, ainsi que les écarts par rapport aux objectifs ou à des normes
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation de la politique budgétaire de la branche ou de l'organisme
Compétences
SAVOIRS
Connaître les objectifs de l'organisme ainsi que ceux relevant de la démarche contractuelle (COG[1]/CPG[2])
Connaître les principes liés au code des marchés publics
Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale
Connaître les fonctionnalités du logiciel comptable
Maîtriser les règles techniques et budgétaires de l'Institution
Maîtriser les techniques de comptabilité analytique
Maîtriser les outils bureautiques
Connaître l'organisation du système d'information de l'organisme
Connaître les acteurs, la structure de l'organisme et les circuits de diffusion de l'information
SAVOIR-FAIRE (capacité à)
Synthétiser et analyser des informations comptables, budgétaires et financières
Effectuer une analyse de besoins
Conseiller la Direction sur l'optimisation des ressources de l'organisme
Gérer et suivre un projet (plans d'action, indicateurs, bilans...)
Proposer de nouveaux indicateurs ou outils d'aide à la définition et à l'évaluation du pilotage de l'organisme
Organiser son activité en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances
Identifier les risques financiers et de non qualité d 'une situation et préconiser des actions correctrices
Alerter la Direction sur la base d'analyse des résultats de gestion
Réaliser des études d'impact
Élaborer des requêtes à partir du système d'information
Établir des prévisions en amont des opérations budgétaires
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL (capacité à)
Argumenter sur le choix des indicateurs retenus dans l'outil de pilotage
Expliquer les résultats issus des études thématiques
Justifier la méthode d'analyse retenue
Coopérer avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs
Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
Animer des groupes de travail
- CPG
Contrat pluriannuel de gestion
